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[上海]中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心

  1. 发布时间:2019-09-29
  2. 工作地点:上海
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2019招聘
专业标签:生物科学 生物工程 基础医学 统计学 心理学 经济学 工商管理 经济与贸易

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心是中国科学院依据“率先行动”计划,面向国家科技创新与人口健康战略,在国际上率先建立的脑科学与智能技术交叉融合研究机构,在脑科学与智能技术领域产生一系列具有国际影响力的创新性成果。

现因改革发展需要,诚邀有志之士加盟脑智卓越中心管理团队,共同发展,共筑辉煌。

一、科研管理处招聘管理人员4

岗位1(综合主管1人)

岗位职责:负责脑智卓越中心非法人单元运行管理,包括协助中心整体规划,人才队伍建设,制度制订与落实,执行委员会、学术委员会、理事会及年度会议组织,中心相关各类汇报材料汇编,中心经费管理等;处室内文书档案预立卷;领导交办的其他事务。

岗位2(先导专项主管1人)

岗位职责:负责中科院战略性先导科技专项管理,包括专项实施责任书、年度工作计划及经费预决算编制、专项动态专报、年度工作会议、中期评估、结题验收等组织,专项经费、档案管理;负责中科院灵长类神经生物学重点实验室管理,非人灵长类工作会议组织;领导交办的其他事务。

岗位12的任职条件:

1.30周岁以下,研究生学历,神经生物学、生物工程、基础医学等相关专业,具有科研项目管理工作经历优先;

2.有较强的服务意识和团队合作精神;组织协调能力较强;

3.具有良好的文字材料组织和撰写能力,良好的中英文表达能力。

岗位3(支撑主管1人)

岗位职责:仪器设备类固定资产管理,包括收货、验货、入库、报废、处置、盘点等;固定资产档案管理;贵金属、麻醉品管理;采购平台货物到货、验货及调度;进出口货物(海关)申报管理;领导交办的其他事务。

岗位4(所级中心秘书1人)

岗位职责:所级中心功能开发项目、中科院装备研制项目、修购专项等全过程管理;上海市研发服务平台业务联络,中科院仪器管理平台数据管理;协助所级中心日常管理;领导交办的其他事务。

岗位34任职条件:

1.30周岁以下(特别优秀的年龄可放宽),本科及以上学历,神经生物学、生物工程、基础医学、统计学等相关专业,具有技术支撑平台工作经历优先;

2.有较强的服务意识和团队合作精神;组织协调能力较强;

具有良好的文字材料组织和撰写能力,良好的中英文表达能力。

二、重大任务与成果转化处招聘管理人员2

岗位职责:

1.协助推进所内重大任务与成果转化工作,协调推动重要项目进展;

2.梳理研究所内科研成果,分析挑选有产业转化潜力的科研项目,丰富完善项目信息并进行市场推介,对其价值和应用前景进行定性评价,为其匹配适合的企业;

3.参与研究所控股、参股企业管理,包括公司事务性管理、企业经营数据统计上报、经营性国有资产监督管理等;

4.按照研究所科技成果转化规划,加强与企业建立合作与联络,推动科技成果转移转化;

5.研究所横向项目全过程管理,成果转化项目申报和管理,获取政策支持;

6.完成领导交办的其它任务。

任职条件:

1.硕士及以上学历,有相关工作背景、优秀者可放宽至本科学历。

2.敢于创新和突破,勇于担当,善于沟通、寻找和把握合作机遇;逻辑思维能力及语言表达能力优秀,有较好的文字表达能力和公文撰写能力;

3.了解科研机构或大型企业成果转化政策、流程,具备知识产权投资经验,熟悉投资分析和风险评估者优先;

4.具备政府投资或招商部门工作经验,或生物医药产业工作经验者优先;

5.能接受经常性出差,具备良好的心理素质、道德品格,擅长团队合作与管理。

三、人事教育处招聘管理人员2

岗位职责:

1.负责博士后、研究生的管理以及国际合作、留学生的教育管理;

2.协助部门其他岗位,如人才项目申报、薪酬、ARP的管理工作;

3.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.热爱人事教育管理工作,有较强的组织管理、协调能力和团队合作精神;工作责任心强,勤奋踏实肯干;

2.口头和文字表达能力强,英语良好,熟练使用常用办公软件;

3.中共党员,年龄一般不超过30周岁,身心健康;

4.本科及以上学历,具有人事教育工作、生物学、心理学背景和管理经验者优先考虑并放宽相关条件。

四、账务处招聘财务会计2

岗位职责:

1.负责日常单据审核、会计账务处理和对账等工作;

2.负责会计凭证等会计资料的打印、整理、装订工作;

3.协助财务主管完成各类专项业务报表,配合做好经费管理工作;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.财务、会计、经济等相关专业大学本科及以上学历,具有从事财务会计的专业能力;

2.具有良好的职业操守和团队合作精神,工作积极主动,学习能力强,有较强的独立工作和沟通协调能力;

3.具备较好的文字和口头表达能力,英语良好,精通ExcelERP等操作者优先;

4.身心健康,年龄不超过30周岁。

五、综合办公室招聘管理人员3

岗位1(党务主管1人)

岗位职责:

1.负责党务日常管理工作;

2.协助党的组织建设、党员教育管理与党风廉政建设等工作,协助党的群团工作;

3.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.热爱党务工作、责任心强、品行端正、政治思想觉悟高,中国共产党党员;

2.本科以上学历,具有良好的语言表达能力和文字撰写能力,熟练使用办公自动化软件;

3.有较强的活动组织能力和团队协作能力,年龄不超过30岁。

岗位2(后勤主管2人)

岗位职责:

1.参与园区管理办公室的工作;

2.协助基本建设管理工作;协助后勤管理工作;

3.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.吃苦耐劳、责任心强、品行端正,中共党员优先;

2.本科以上学历,具有基本建设或后勤管理工作经验优先;

3.具有良好的语言表达能力和文字撰写能力,熟练使用办公自动化软件;年龄不超过30岁。

六、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘,择优聘用。

七、报名时间及应聘方式

凡有意竞聘者,请于20191115日前提供以下材料:(1)应聘函,包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等;(2)个人简历;(3)证明本人能力、水平的相关资料:身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料等扫描件,获奖证书复印件,发表论文和著作清单(请附代表性论文);(4)个人认为重要的其它材料。

上述应聘材料请邮件发至[email protected](请注明应聘岗位名称)。应聘材料恕不退还,单位将予以保密。经审查符合应聘资格的个人将邮件通知面试,谢绝来电来访。

八、薪酬待遇   

人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及研究所相关规定执行。

 

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